#080: Im Talk mit Manuel Koelman

#080: Im Talk mit Manuel Koelman

Episode 80: #pirate #connection #givegivegiveask | Willkommen zu einer neuen Folge von MUT ZUR PERSÖNLICHKEIT. Dieses Mal hat Chérine De Bruijn mit Manuel Koelman einen erfahrenen Unternehmer zu Gast, der bereits seit 2003 Unternehmen aufbaut und die Herausforderungen des Unternehmerlebens aus erster Hand kennt.

Schon in seiner Kindheit wusste Manuel, dass er unbedingt sein eigener Chef sein will und unabhängig arbeiten möchte. Und das tut er mit unerschütterlicher Kraft u. a. als "Leadership Whisperer" und Angel Investor, der auch andere zum Erfolg führt.

Vor allem aber ist er aus der Kölner Startup-Szene nicht mehr wegzudenken. Denn dank ihm und seinen Mitstreitern hat die Startup-Community ein starkes "ARRR" gewonnen, was auch der Ausruf der berühmten Startup-Tech-Konferenz Pirate Summit in Köln ist, die jedes Jahr seit 2011 Hunderte von Jungunternehmern anzieht, für die Gründung so abenteuerlich ist wie für Piraten eine Kaperfahrt.

Der Co-Founder von PIRATE.global und der Pirate Summit brennt dafür, Unternehmertum und unternehmerisches Denken aktiv zu fördern und auszubauen. Von ihm erfahrt ihr aber nicht nur spannende Insights über Innovation, Tech und Business. Denn zu seinen Lieblingsthemen gehören auch Achtsamkeit, persönliche Weiterentwicklung, Meditation und stetige Veränderung – und dabei ist es ihm herzlich egal, was andere Leute über ihn denken. Lasst euch von Manuel und seinem Mut zur Persönlichkeit inspirieren!

Manuels Achtsamkeitstipps von sich und seiner Familie:

  • Ein „Femtastique Life“ ist ein authentisches Rollercoasterfahren. Denn, wenn alles nur Den Blick nach innen richten.

  • Jede Dusche ist immer am Ende kalt (30 Sekunden).

  • Mit der Familie in der Woche 30 Punkte in Bezug auf Ernährung sammeln - jedes gesunde Lebensmittel seiner Kategorie steht für einen Punkt. 

  • Jeden Tag 15.000 Schritte gehen.

  • Yoga praktizieren.

  • Wim Hof-Atmung oder andere Atemtechniken.

  • In der Natur sein.

  • Barfuß gehen.

  • Dankbarkeitsübungen, Meditationen und Atemübungen mit den Kindern.

Buchtipp von Manuel: „The Myth of Normal“ von Gabor Maté

Wie der Pirate Summit-Gründer „Mut zur Persönlichkeit“ definiert?

Bei Mut zur Persönlichkeit geht es ganz viel um das Thema Authentizität. Eine Persönlichkeit muss in meiner Welt immer irgendwo echt sein. Persönlichkeiten haben auch immer einen gewissen Charakter, eine Authentizität, etwas Eigenes, das sie auszeichnet. Um das wirklich zu sein, macht man sich eigentlich verletzbar, und das erfordert wahnsinnig viel Mut.
— Manuel Koelman (17:25)

Hier geht’s zur 80. Folge:

Was lernt ihr in dieser Folge?

(6:00) Niederländer, Schweizer und in Deutschland aufgewachsen – wie passt das zusammen?

(8:25) Welche Stationen seines Lebens haben Manuel nachhaltig geprägt?

(10:26) Wie Manuel gemerkt hat, dass ein Entrepreneur in ihm steckt. 

(13:45) Welche Rolle spielt die Veränderung in seinem Leben?

(17:05) Wie definiert Manuel Mut zur Persönlichkeit und was hat das mit seinem Leben zu tun?

(19:47) Was hat Manuel in seinem Leben mutiger gemacht, sich nicht anzupassen, sondern authentisch zu sein?

(22:53) Hat ihm seine Persönlichkeit schon mal einen Strich durch die Rechnung gemacht?

(24:18) Wie bildet man eigentlich eine erfolgreiche Startup-Community?

(29:20) Welche Startups ziehen sein Interesse als Angel Investor auf sich?

(32:49) Was gibt Manuel am meisten Energie zurück?

(35:08) Manuels achtsame Routinen in seinem täglichen Business.

(46:25) Womit Manuel so gar nicht umgehen kann.

(52:20) Warum braucht unsere Welt Mut zur Persönlichkeit

Eine Auswahl der stärksten Zitate von Manuel aus dieser Folge:

„Es hat mich nachhaltig geprägt, dass mein Chef mir damals dieses Vertrauen entgegengebracht hat.“ (9:41)

„Mit zwölf Jahren habe ich gesagt, dass ich keinen Chef haben und etwas Eigenes aufbauen will.“ (10:36)

„Es war so fremd, dass jemand Fremdes mir sagt, was ich tun musste.“ (10:57)

„Ich hatte in all meinen Stationen diesen inneren Drang nach selbstbestimmtem Arbeiten.“ (11:02)

„Ich habe immer das Glück gehabt, dass ich auf sehr gute Chefs getroffen bin.“ (11:46)

„Eine der spannendsten Facetten ist die Veränderung.“ (14:16)

„Das Thema für den nächsten Pirate Summit 2023 ist ‚Burn to relearn‘ Es geht darum, Sachen zu verlernen, um sie neu zu lernen“. (14:30)

„Das Leben ist konstante Veränderung und das Spannende ist, tatsächlich zu schauen, wie diese Veränderung funktioniert.“ (15:31) 

„Ich versuche auch ganz bewusst alte Gewohnheiten und Glaubenssätze hinter mich zu lassen.“ (16:42)

„In meinem Leben ist es eine der zentralen Zielstellungen, möglichst nah bei mir selbst zu sein.“ (18:29)

„Mit diesem (familiären) Vertrauen im Rücken, hatte ich es sich doch deutlich einfacher ergeben, auch mal Sachen ausprobieren zu dürfen.“ (20:45)

„Ich habe schon sehr stark meinen eigenen Kopf gehabt und bin meinen eigenen Weg gegangen.“ (20:57)

„Ich möchte auch mit meiner Arbeit möglichst vielen Leuten die Möglichkeit geben, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen und sehr stark nach ihren Bedürfnissen und nach dem, wo sie wirklich hinstreben, ein Arbeitsumfeld geben.“ (21:27)

„Community bedeutet nicht: Ich habe einen Newsletter und einen Newsletter-Verteiler.“ (26:35)

„Community ist eigentlich, wenn man anfängt, dass die Leute miteinander einen Austausch haben.“ (26:46)

 „Ich will gar nicht die Unicorns züchten, sondern ich bin ein großer Zebra-Fan.“ (31:41)

„Das Leben mit Kindern, ist ein Leben in Phasen – und ich versuche jede davon zu genießen.“ (34:53)

„Mir ist egal, was die Leute denken und das ist ja auch Mut zur Persönlichkeit.“ (44:26)

„Wenn man nicht mit sich allein sein kann, dann ist man vielleicht doch in schlechter Gesellschaft.“ (45:37)

„Mich nervt es in der Arbeitswelt, wenn Leuten es egal ist, was sie machen.“ (47:13)

„Wir brauchen mehr Leute, die tatsächlich ganz authentisch sie selbst sind und in der Welt ihren eigenen Weg gehen. Ich glaube, das würde die Welt reicher machen und die Leute würden sich glücklicher fühlen.“ (52:29)

Mehr zu Manuel Koelman findet ihr bei Instagram, LinkedIn, Twitter, Facebook und auf https://manuel.koelman.de/


Unsere Welt braucht „Mut zur Persönlichkeit“! Warum? Und was steckt dahinter? Mit Herz, Hirn und Humor findet Chérine Antworten in persönlichen Gesprächen mit spannenden Persönlichkeiten, die uns mitreißen. Ihr erster Meilenstein: Mit 100 mutigen Köpfen in 100 Wochen über ihre echten Geschichten und Erfahrungen zu sprechen. Begleitet Sie dabei!

Abonniert den Podcast und hinterlasst uns Eure Bewertung. Gefällt es Euch? Dann empfehlt unsere Folgen in Euren Netzwerken, sei es auf LinkedIn, Instagram, Facebook … oder auch persönlich. #mutzurpersönlichkeit

Folgt uns auf LinkedInInstagram und Twitter.

Ihr habt Anregungen, Fragen oder möchtet eine Persönlichkeit als Talk-Gast vorschlagen?

Dann sende eine E-Mail an seimutig(at)corporatekitchen(punkt)de.

Und zum Abschluss noch ein paar Details zu Eurer Podcast-Gastgeberin:

"Professionell, charmant und voller Power" – für diese Eigenschaften ist Chérine De Bruijn in ihrem Netzwerk als Spezialistin für Kommunikation, Führung und Persönlichkeit bekannt. Als Moderatorin, Sprecherin und Gründerin von CORPORATE KITCHEN® ist sie seit vielen Jahren Zündstoff für Führungskräfte und Teams junger Startups und etablierter Unternehmen. Als Deutsch-Niederländerin lebt sie mit ihrem Ehemann Robin in Köln, liebt fantastisches Essen und die Beschleunigung – zum Beispiel auf der Achterbahn, mit ihrem E-Auto oder E-Roller...

Mehr Infos findet Ihr unter cherinedebruijn.com oder folgt Chérine auf Instagram unter @cherinedebruijn oder LinkedIn: linkedin.com/in/cdebruijn. Details zu ihrer CORPORATE KITCHEN sind abrufbar unter corporatekitchen.de.

Begleitet Chérine auf ihrer Reise zu spannenden Persönlichkeiten und findet Inspiration für Euren eigenen “Mut zur Persönlichkeit”. Wir “hören” und “sehen” uns!

#081: Im Talk mit LGBTQ-Aktivistin, Autorin und Model Nadine Primo

#081: Im Talk mit LGBTQ-Aktivistin, Autorin und Model Nadine Primo

#079: Im Talk mit Dr. Daniela Huber

#079: Im Talk mit Dr. Daniela Huber