#048: Im Talk mit Kilian Kaminski
Episode 48: #anker #weltverbessern #havefun | Kilian Kaminski – ein nachhaltiger Gestalter, der Veränderung und ein Umdenken in der Arbeits- und Konsumwelt voranbringt. Nach seiner beruflichen Station bei Amazon war ihm klar: Er möchte mehr zur Nachhaltigkeit in der Welt beitragen. Somit wagte er den Schritt vom Weltkonzern ins eigene Startup: Als einer der drei Co-Founder von refurbed setzt er sich für einen notwendigen Wandel ein, insbesondere wenn es um den Konsum im Elektronik- und Modebereich geht. Wer das Unternehmen noch nicht kennt: Es handelt sich dabei um den schnellst wachsenden Online-Marktplatz für refurbished Produkte in der gesamten DACH-Region. Das Ganze gepaart mit der Vision, langfristig DIE Plattform für nachhaltigen Konsum zu werden. Aber auch als Mitglied des Experten-Konsortiums zum Thema Kreislaufwirtschaft der europäischen Union bringt er seine Haltung klar zum Ausdruck. Kilian hat viel im Ausland gelebt und studiert – dazu gehören Australien, Shanghai und London. Aber seine ursprünglichen Wurzeln hat er in der schönen Stadt Hamburg – ein Grund, warum ihn auch mal eine “steife Brise” nicht aus der Ruhe bringt.
In dieser Folge sprechen Chérine und Kilian über die Gründungsgeschichte mit seinem Herzenswunsch, etwas wahrhaft Nachhaltiges zu kreieren und warum unsere Gesellschaft dringend ein Umdenken im Konsumverhalten braucht. Erfahrt mehr, was für ihn erfolgreiches Leadership bedeutet, was einen guten Chef bzw. eine gute Chefin in der heutigen Zeit ausmacht und wie er eine starke und wertschätzende Arbeitsatmosphäre für seine rund 250 Mitarbeitenden schafft:
“Harte Arbeit gehört im eigenen Business immer dazu, aber es ist ein wichtiger Grundpfeiler für ein erfolgreiches Unternehmen, einen guten Mix zu finden zwischen Arbeit und Spaß.”
Hier geht’s zur 48. Folge:
Was lernt Ihr in dieser Folge?
05:33 Wichtige Stationen in Kilians Leben
09:32 Fun Story: Wie kam es zur Geschäftsidee von refurbed?
12:22 Vom Weltkonzern zum eigenen Startup
17:07 Wie definiert Kilian „Mut zur Persönlichkeit“ und was hat dieser mit seinem Leben zu tun?
18:47 Wie wichtig ist ein sinnstiftender Job auf dem Arbeitsmarkt?
22:00 Was möchte Kilian mit seinem Startup in den Köpfen der Menschen ändern?
27:02 Warum ist ihm auch politisches Engagement wichtig?
29:56 Wie bewegt man Menschen zu nachhaltigem Unternehmertum und was gehört dazu?
33:04 Wie schafft Kilian eine nachhaltige Arbeitsatmosphäre?
40:27 Welche Eigenschaften machen einen guten Chef oder eine gute Chefin in der heutigen Zeit aus?
46:25 Was bringt Kilian auf die Palme?
52:45 Wie geht er mit seiner eigenen Energiebilanz um?
55:21 Welche Persönlichkeiten haben Kilian im Leben inspiriert?
01:02:42 Warum braucht unsere Welt aus Kilians Sicht Mut zur Persönlichkeit?
Eine Auswahl der stärksten Zitate von Kilian aus dieser Folge:
„Wir versuchen immer sehr schnell zu starten, sehr schnell neue Sachen auszuprobieren, um möglichst viel zu lernen.“ (11:58)
„Das Leben verläuft nicht nur linear, es gibt unfassbar viele Herausforderungen und Überraschungen auf dem Weg. Genau hier muss man Mut zur Persönlichkeit beweisen.“ (17:24)
„Ganz wichtig ist, dass man an die eigenen Ideen und Missionen festhält und an sich glaubt.“ (17:54)
„Vor allem in der jüngeren Generation geht es sehr stark in die Richtung, dass man für einen Sinn arbeiten möchte und nicht mehr dafür arbeitet, um das Geld zu optimieren.“ (19:07)
„Einer der beiden Grundpfeiler, warum wir uns entschieden haben, refurbed zu gründen war, weil wir ein Unternehmen gründen wollten, was einen Sinn erfüllt und einen positiven Impact hat. Und das Zweite war, einen Arbeitsplatz zu schaffen, wo Leute gerne hinkommen.“ (19:46)
„Unser Impact: Wir möchten, dass die Gesellschaft mehr darüber nachdenkt, wie man konsumiert.“ (22:30)
„Unsere Vision ist, dass wir langfristig die Plattform für nachhaltigen Konsum werden.“ (24:50)
„Die Gesellschaft und die Konsumenten können sehr vieles vorantreiben, aber bei gewissen Kriterien braucht es die Politik, dass sie einschreitet und Rahmenbedingungen setzt.“ (29:16)
„Lernen tue ich für mich selbst oder über die Firma, wenn man Verbesserungsvorschläge einbringt. Deshalb versuchen wir eine sehr offene und ehrliche Feedbackkultur zu etablieren.“ (35:14)
„Ganz wichtig ist, dass man seine Erfolge auch feiert.“ (35:45)
„Man sollte nie zu allen Personen der gleiche Chef sein, weil jede Person eine andere Art und Weise von Führung braucht und sich wünscht. Man muss ein gewisses Level an Empathie haben, um zu verstehen, an welchen Stellschrauben man drehen muss, um auch der Person die bestmögliche Atmosphäre zu geben, um sich bestmöglich zu entfalten.“ (40:42)
Wie Kilian als Leader “tickt”? „Ich möchte ein Brainstorming-Partner sein. Ich möchte dafür da sein, wenn Kollegen Probleme haben und Ideen brauchen, dass ich einen Input liefere. (41:37)
„Ich ziehe meine Energie durch Menschen.“ (52:53)
Warum braucht die Welt aus Deiner Sicht Mut zur Persönlichkeit? Kilians Antwort: „Es wäre langweilig, wenn wir alle gleich agieren würden und sein würden. Nur durch Diversität und Individualismus können wir eine bunte, erfolgreiche und spannende Gesellschaft haben, die inspirieren kann. Mut zur Persönlichkeit sollten wir alle haben, sollten wir mehr haben, sollten dazu stehen und zu unserem Selbstbild stehen.“ (01:02:53)
Buchtipps zur Folge:
- The Big Five For Life von John Strelecky
- The Culture Cult: Designer Tribalism And Other Essays von Roger Sandall
- Die Kunst des Krieges von Sunzi
Mehr zu Kilian und seinem Weg als Unternehmer findet Ihr bei LinkedIn, Twitter, Instagram, YouTube , Pinterest und unter https://www.refurbed.de/.
Unsere Welt braucht „Mut zur Persönlichkeit“! Warum? Und was steckt dahinter? Mit Herz, Hirn und Humor findet Chérine Antworten in persönlichen Gesprächen mit spannenden Persönlichkeiten, die uns mitreißen. Ihr erster Meilenstein: Mit 100 mutigen Köpfen in 100 Wochen über ihre echten Geschichten und Erfahrungen zu sprechen. Begleitet Sie dabei!
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"Professionell, charmant und voller Power" – für diese Eigenschaften ist Chérine De Bruijn in ihrem Netzwerk als Spezialistin für Kommunikation, Führung und Persönlichkeit bekannt. Als Moderatorin, Sprecherin und Gründerin von CORPORATE KITCHEN® ist sie seit vielen Jahren Zündstoff für Führungskräfte und Teams junger Startups und etablierter Unternehmen. Als Deutsch-Niederländerin lebt sie mit ihrem Ehemann Robin in Köln, liebt fantastisches Essen und die Beschleunigung – zum Beispiel auf der Achterbahn, mit ihrem E-Auto oder E-Roller...
Mehr Infos findet Ihr unter cherinedebruijn.com oder folgt Chérine auf Instagram unter @cherinedebruijn oder LinkedIn: linkedin.com/in/cdebruijn. Details zu ihrer CORPORATE KITCHEN sind abrufbar unter corporatekitchen.de.
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